10 juin 2026
La Fondation québécoise du cancer annonce son adhésion à la Charte Canadienne Cancer et Travail, une initiative visant à favoriser des milieux de travail adaptés aux réalités des personnes touchées par le cancer.
Par cette signature, la Fondation réaffirme son engagement à soutenir les personnes atteintes, y compris ses employés, tant dans leur parcours de soins que dans leur vie professionnelle. Elle s’engage à les accompagner pendant et après la maladie, notamment en facilitant le maintien ou le retour au travail.
« Derrière chaque diagnostic de cancer, il y a une personne qui vit d’importants bouleversements et qui doit pouvoir compter sur son entourage, incluant son employeur. À la Fondation, cet engagement s’inscrit naturellement dans notre mission, et nous continuerons d’être présents pour nos employés confrontés à la maladie », souligne Marco Décelles, directeur général.
Tout en saluant cette initiative et en invitant les organisations du Québec à y adhérer, la Fondation tend la main aux employeurs et aux travailleurs pour les aider à faire face au cancer en milieu de travail, grâce à son Programme de soutien en entreprise offert depuis quelques années.
« Avec la hausse des cas de cancer chez les moins de 50 ans et le prolongement de la vie active, de plus en plus de milieux de travail seront confrontés à cette réalité. Il devient incontournable pour les organisations de s’y préparer. Et si un cancer survient en contexte de travail, la Fondation québécoise du cancer est là pour épauler l’organisation autant que la personne atteinte. », conclut M. Décelles.