Participe activement au développement, à l’implantation et à la gestion de la campagne annuelle de notre collecte de fonds, pour le mieux-être des Québécois faisant face au cancer.
Lieu d’emploi : Gatineau
Poste permanent, entre 28 et 35 heures/semaine, télétravail formule hybride
Relevant de la Directrice du Centre régional de l’Outaouais, le titulaire du poste a pour responsabilités de participer activement au développement, à l’implantation et à la gestion de la campagne annuelle de collecte de fonds, conformément aux orientations stratégiques et aux objectifs de la Fondation. Également, il est responsable de développer et coordonner des ententes de partenariats en lien avec des commandites, du marketing social, des dons à la source et du bénévolat.
Fais parvenir ton curriculum vitae à [email protected]
Coordonnées
Fondation québécoise du cancer
555, boul. de l’Hôpital
Gatineau (Québec) J8V 3T4
La Fondation te remercie chaleureusement pour ton intérêt et souligne qu’elle ne communiquera qu’avec les candidat·e·s retenu·e·s pour une entrevue. Merci.
Depuis plus de 45 ans, la Fondation québécoise du cancer met l’épaule à la roue — et avec le cœur à la bonne place — pour soutenir, chaque jour, les milliers de Québécois·es atteint·e·s par un cancer, ainsi que leurs proches. Grâce aux fonds recueillis, on déploie des programmes de bien-être physique et de soutien psychologique, et de l’hébergement dans nos Centres régionaux de Montréal, Québec, Lévis, Sherbrooke, Gatineau et Trois-Rivières notamment. On détient le plus grand réseau d’hébergement en oncologie de toute la province (ce n’est pas rien ça!). On n’oublie pas les jeunes non plus : notre Programme à Félix s’adresse spécifiquement aux 15 à 39 ans pour leur offrir un accompagnement sur mesure. Et peu importe où les gens résident au Québec, nos Services Info-cancer sont là pour répondre à leurs questions, les écouter et les réconforter, sans jugement ni robot au bout du fil.
Mais la Fondation, c’est aussi un milieu de travail où il fait bon vivre. Un endroit chaleureux, flexible, humain, où le travail d’équipe ne se résume pas à des réunions Teams. Ici, chaque voix compte, chaque idée a sa place, et le soutien, ce n’est pas juste pour les patient·e·s : c’est pour nous aussi. Parce que prendre soin des autres, ça commence par prendre soin de notre monde. Et le bien-être au travail, on y croit dur comme fer — avec café à volonté et rires garantis (ou presque!).
Pour en connaître davantage, consulte les résultats de notre dernier sondage de satisfaction des employé·e·s, ici.
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